porady na każdy temat
Facebook Twitter Google Plus NK Newsletter Konkursy Gry online
Jakie są DIETY ZAGRANICZNE? Jak obliczyć wysokość diety zagranicznej? Diety zagraniczne to ustalane w rozporządzeniach kwoty pieniężne, które należą ...
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy... Ekwiwalent taki przysługuje

Kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Odszedłeś z pracy i nie zdążyłeś wykorzystać przysługującego ci urlopu? Dostaniesz za to pieniądze. Kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi tylko w przypadku gdy rozwiązano z nim lub wygasła jego umowa o pracę, a on nie wykorzystał w całości urlopu przysługującego mu do momentu zakończenia trwania umowy – proporcjonalnie do przepracowanej części roku, a także urlopu zaległego – z poprzednich lat.

W takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop niezależnie od rodzaju umowy o pracę, niezależnie od długości zatrudnienia i od trybu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Nie ma znaczenia z jakiego powodu pracownik nie wykorzystał urlopu, ani czy rozliczył się czy nie z powierzonego mu przez pracodawcę mienia. Z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie mogą być potrącane żadne należności poza określonymi w art. 87 § 1 kodeksu pracy.

Rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę zawsze powoduje automatyczne przekształcenie prawa do urlopu wypoczynkowego w roszczenie o wypłatę ekwiwalentu pieniężnego – niezależnie od woli stron. Pracownik nie może się zrzec tego uprawnienia. Staje się ono wymagalne w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy – w przypadku opóźnienia wypłaty pracownik ma prawo żądania odsetek z tytułu zwłoki.

W żadnym przypadku nie jest dopuszczalne zastąpienie urlopu wypoczynkowego ekwiwalentem pieniężnym w trakcie trwania stosunku pracy.

MATERIAŁY CZYTELNIKÓW
Zobacz koniecznie
Jak obliczyć dni urlopu? Ile urlopu ci przysługuje? Jak obliczyć dni urlopu? Ile urlopu ci przysługuje?

Urlop wypoczynkowy to prawo przysługujące każdemu pracownikowi. Jego wymiar zależy od rodzaju umowy i stażu pracy. Sprawdź, ile przysługuje ci dni urlopu wypoczynkowego.

Co to jest MOBBING? Jak walczyć z mobbingiem?

Dowiedz się, jakie działania mogą być uznane za mobbing? I co o mobbingu mówi kodeks pracy?

Jakie prawa ma pracownik sezonowy?

Pracujesz sezonowo? Sprawdź, czego możesz domagać się od swojego pracodawcy.

Aktualizacja: 04.07.2013 14:46
Autor: PL
None
Pytania i
Odpowiedzi
STREFA
UŻYTKOWNIKÓW
  • ZAPYTAJ
Newsletter
nie daj sie zagiąć. czytaj nas regularnie.
KTO JEST KIM?
Zofia Wichłacz - kim jest? [KARIERA, RODZINA]
Zofia Wichłacz - kim jest? [KARIERA, RODZINA]

Zofia Wichłacz to 19-letnia aktorka, która wystąpiła w filmie Jana ...

BAZA PORAD
Mowimyjak.pl duży i popularny portal poradniczy. Praca i kariera - znajdziesz tu porady na temat jak znaleźć pracę? Jak napisać CV i czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej? . Rozmowa o pracę. Praca dorywcza. Oferty pracy oraz katalog ofert. Praca w Polsce i za granicą. Kierunki studiów, szkolenia. Profesjonalne pisanie CV. Urlop ojcowski – kiedy i dla kogo? Praca za granicą. Umowa o pracę. Praca sezonowa. Umowa zlecenie. Umowa o dzieło. Jak szukać pracy. Jak znaleźć pracę. Praca stała. Praca tymczasowa. Wzory pism. Doradztwo personalne. Ścieżka kariery. Poradnik. Jak napisać CV. Porady na każdy temat
Żaden utwór zamieszczony w serwisie nie może być powielany i rozpowszechniany lub dalej rozpowszechniany w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny) na jakimkolwiek polu eksploatacji w jakiejkolwiek formie, włącznie z umieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody MURATOR S.A.. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części z naruszeniem prawa tzn. bez zgody MURATOR S.A. jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.