porady na każdy temat
Facebook Twitter Google Plus NK Newsletter Konkursy Gry online
Jakie są DIETY ZAGRANICZNE? Jak obliczyć wysokość diety zagranicznej? Diety zagraniczne to ustalane w rozporządzeniach kwoty pieniężne, które należą ...
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy... Ekwiwalent taki przysługuje

Kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Odszedłeś z pracy i nie zdążyłeś wykorzystać przysługującego ci urlopu? Dostaniesz za to pieniądze. Kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi tylko w przypadku gdy rozwiązano z nim lub wygasła jego umowa o pracę, a on nie wykorzystał w całości urlopu przysługującego mu do momentu zakończenia trwania umowy – proporcjonalnie do przepracowanej części roku, a także urlopu zaległego – z poprzednich lat.

W takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop niezależnie od rodzaju umowy o pracę, niezależnie od długości zatrudnienia i od trybu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Nie ma znaczenia z jakiego powodu pracownik nie wykorzystał urlopu, ani czy rozliczył się czy nie z powierzonego mu przez pracodawcę mienia. Z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie mogą być potrącane żadne należności poza określonymi w art. 87 § 1 kodeksu pracy.

Rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę zawsze powoduje automatyczne przekształcenie prawa do urlopu wypoczynkowego w roszczenie o wypłatę ekwiwalentu pieniężnego – niezależnie od woli stron. Pracownik nie może się zrzec tego uprawnienia. Staje się ono wymagalne w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy – w przypadku opóźnienia wypłaty pracownik ma prawo żądania odsetek z tytułu zwłoki.

W żadnym przypadku nie jest dopuszczalne zastąpienie urlopu wypoczynkowego ekwiwalentem pieniężnym w trakcie trwania stosunku pracy.

MATERIAŁY CZYTELNIKÓW
Zobacz koniecznie
Kiedy zaplanować urlop? PLAN URLOPÓW. Co należy uwzględnić w planie urlopów?

Jak zaplanować wykorzystanie urlopu? Planując urlop, warto wziąć pod uwagę dni ustawowo wolne od pracy: święta państwowe i kościelne, które wypadają w środku tygodnia. Podpowiadamy, kiedy wziąć...

Czym jest mobbing? Jak reagować na mobbing?

Szef poniża Cię przy innych pracownikach? Czujesz na plecach oddech nieuzasadnionej krytyki i zwolnienia? Prawdopodobnie padłeś ofiarą mobbingu. Zjawisko to rzadko kiedy ma charakter otwarty. jednak...

Wynagrodzenie za pracę w niedzielę i święta - jakie przysługuje?

Praca w niedzielę i święta to dla niektórych pracowników konieczność. Czy za pracę w niedzielę i święta przysługuje pracownikowi dzień wolny lub dodatkowe wynagrodzenie? A jeśli tak jaką kwotę musi...

Aktualizacja: 04.07.2013 14:46
Autor: PL
  • Komentarze
None
Newsletter
nie daj sie zagiąć. czytaj nas regularnie.
KTO JEST KIM?
Bogusław Kaczyński - kim jest? [KARIERA, RODZINA]

Bogusław Kaczyński jest niewątpliwie jedną z największych osobowości polskiej telewizji ...

Mowimyjak.pl duży i popularny portal poradniczy. Praca i kariera - znajdziesz tu porady na temat jak znaleźć pracę? Jak napisać CV i czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej? . Rozmowa o pracę. Praca dorywcza. Oferty pracy oraz katalog ofert. Praca w Polsce i za granicą. Kierunki studiów, szkolenia. Profesjonalne pisanie CV. Urlop ojcowski – kiedy i dla kogo? Praca za granicą. Umowa o pracę. Praca sezonowa. Umowa zlecenie. Umowa o dzieło. Jak szukać pracy. Jak znaleźć pracę. Praca stała. Praca tymczasowa. Wzory pism. Doradztwo personalne. Ścieżka kariery. Poradnik. Jak napisać CV. Porady na każdy temat
Żaden utwór zamieszczony w serwisie nie może być powielany i rozpowszechniany lub dalej rozpowszechniany w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny) na jakimkolwiek polu eksploatacji w jakiejkolwiek formie, włącznie z umieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody ZPR Media S.A.. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części z naruszeniem prawa tzn. bez zgody ZPR Media S.A. jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.